Johan Oosterloo is in 2005 binnen Joak Vof gaan werken. Daarvoor was hij regiodirecteur bij UWV.

Hij heeft gewerkt aan diverse verandertrajecten, samenwerking op gang gebracht, verbetertrajecten en reorganisaties begeleid.
Ook heeft hij een aantal keren als interim-manager gewerkt, projecten geleid en heeft hij diverse managers gecoached.
Hij wordt gezien als iemand die kan verbinden in een professioneel kader. 

In toenemende mate is het begeleiden van conflicten een specialiteit geworden.